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2021年04月23日
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红卫农场机构设置
时间:2017/06/05 00:00 来源:宣传部 作者:王洪霞 点击量:1654

一、机构设置、岗位职能、人员编制

机构设置为党群团机构和社会行政管理(执法)机构(隶属机关)、公共服务机构、管理区、场直单位、社区管理服务机构、行政事业机构、驻场机构。

党群团机构和社会行政管理(执法)机构属机关内设机构,共19个科室、70个编制。

(一)党群团工作机构

设党群团机构6个,编制16人,由农场社会行政管理委员会与农场共用,合属办公。

纪检监察科:编制3人(不含纪委书记),设纪委副书记1人,纪检监察员2人。负责监督农场党员干部执行国家法律法规、党的方针政策及规章制度情况;协助党委抓好党风廉政建设工作;受理党员、领导干部违反党纪政纪的行为或提出处理建议;做好执法监察工作。

组织部(含老干部、关工委、编制办):编制4人,设部长1人,副部长1人,组织员1人、干事1人。负责区域内党的思想和组织建设,党员管理、监督、教育,党员及积极分子的培养和发展;基层领导班子建设和干部队伍建设;按规定权限对党群机构、行政干部进行考核,提出任免意见,培养、考核后备干部;负责干部人事档案工作;负责离退休干部的管理和服务工作;负责关心下一代工作。

宣传部(含统战部、精神文明办、文化局,下设广电局):编制3人,设部长1人,副部长1人,干事1人。负责思想政治和理论宣传、理论学习、理论研究工作,指导精神文明建设工作,组织新闻宣传及舆论引导、形势教育、思想道德教育;负责宣传队伍培训及政工人员专业职称统计申报工作;负责统战、宗教、民族管理工作;负责文化工作,组织开展群众文化活动,依法管理和规范文化市场;负责广播电视局指导工作。

政法委(含综治办、维稳办、国安办、防范办):编制2人,设副书记1人,干事1人。负责贯彻执行中央路线、方针、政策及农场党委的工作部署;负责社会治安综合治理及平安建设工作;贯彻落实维护稳定工作,及时向农场提出超前性、预警性的工作建议,对全场维护稳定工作进行协调、检查和督办;负责反间谍等隐蔽战线的工作,防范、制止和依法打击危害中国国家安全和利益的违法犯罪活动,以及相关宣传和教育工作;负责防范和处理邪教工作,组织反邪宣传,监督邪教习练者教育转化;分析研判影响社会稳定的新问题、新动向,为农场党委及农场决策提供依据等工作。

武装部:编制1人(不含武装部部长),设副部长1人。负责本区域民兵组织建设、政治教育、军事训练、武器装备管理;组织带领民兵完成战备执勤任务,配合公安部门维护社会治安;带领民兵应急分队参加平时维稳处突、应对急难险重抢险任务;负责本区域的征兵工作、预备役人员登记统计工作;战时组织带领民兵参军参战,支援前线;落实参训人员,做好兵员管理、动员集结等工作;协助有关部门开展国防教育,做好退伍军人安置前的管理教育和烈军属的优抚工作;协同预备部队落实参训人员,做好兵员管理,动员集结等工作。

工会(团委、女工、自营经济办):编制3人,设工会副主席兼女工部长、团委书记、干事各1人,其中,正科1人,副科1人,科员1人。负责维护职工合法权益,开展工会工作;负责指导区域内企事业单位共青团工作;负责做好妇女儿童服务工作,维护妇女、儿童合法权益;负责自营经济相关工作。

(二)社会行政管理(执法)机构

设社会行政管理(执法)机构13个,编制54人,农场社会行政管理委员会与农场交叉机构合属办公。

办公室(含信访办、档案室、史志办、文秘室、保密室,与机关党委合署办公室):编制6人,设主任1人,副主任2人,档案员1人,文秘1人,工作人员1人。下设农场宾馆。负责农场党委、机关全面综合协调工作;负责对内、对外发函、申请、通知的起草;负责安排机关日常后勤工作;负责机关各种管理规章制度的建立,修订及执行监督;负责史志整理、档案存档、保密工作;负责宾馆经营管理工作;负责受理群众信访事项,引导信访人依法、有序逐级上访,协调处理重要信访事项。

计统财务科(含计划、统计、财政所、住房公积金、与国资办合属办公):编制8人,设科长(兼所长)1人,副科长2人,工作人员5人。挂财政所的牌子,下设财务核算中心。负责农场全面财务管理工作;负责政府采购相关业务;负责编制财务预算、住房公积金、各项税费的申报及汇缴等工作;负责国有资产管理、债务清收等工作;负责制定年度工作计划的管理、编制、上报工作;负责统计数据的收集、整理及上报工作。

审计科:编制2人,设科长1人,工作人员1人。负责区域内经济审计、经营者离任审计;负责经营绩效审计、经济责任审计;其他日常工作审计。

政研室:编制2人,设主任1人,工作人员1人。负责区域内重大政策性问题、体制改革等问题进行对策研究;负责对全局性、战略性重大问题、新问题开展调查研究,提出政策性意见,为领导科学决策提供智能性服务;负责土地等资源经营管理相关工作;负责经济类合同管理工作;负责一事一议财政奖补项目的申报及相关工作。

人力资源和社会保障科:编制3人,设科长1人、副科长1人、工作人员1人。下设就业服务中心(人力资源市场)。负责职工劳动工资、劳动档案管理、社会保险、退休申报及养老金调整等工作;负责劳动用工管理,负责劳动保障监察、劳动争议调节,工伤认定等工作;负责指导人力资源市场工作;做好劳动用工管理,建立完善的劳动关系体系;负责就业、失业统计工作;负责机关、企事业单位转移人事关系、人事档案管理工作;负责行业专业技术人员考核管理和专业技术职务评聘工作;负责专业技术人员继续教育工作。

经贸流通科(含工业科、商务科、粮食科、质检科、旅游科):编制4人,设科长1人、副科长2人、工作人员1人。负责区域内工业和信息化工作;开展招商引资和对外合作工作;负责中小企业的宏观管理和综合指导服务工作;负责对区域内酒类流通企业监督管理工作;负责对农场劳动密集型商业场所消防安全进行监管;负责协调粮食收购、销售管理、粮食存储、粮食安全等工作;负责《粮食收购许可证》的审核和发放,粮食经营活动监督检查工作;负责对粮食收购销售公司和生资航化服务公司的监督与管理;负责辖区内粮油加工企业的统计报表监督管理工作;负责晒场管理工作;负责区域内质量监管和技术指导工作;负责旅游相关工作。

民政局(残联):编制2人,设局长1人,工作人员1人。负责贯彻执行国家、省有关民政工作的方针政策、法律、法规;负责优抚、困难救助、救灾、慈善公益、社会福利事业等工作;负责指导殡葬管理及儿童收养、流浪人员救助工作,承担残联工作。

住房和城乡建设科(与房产、环保合属办公):编制7人,设科长1人,副科长2人,工作人员4人。下设城管稽查中队。负责区域内建设规划、基本建设等工作;负责场区内绿化、美化、亮化等工作;负责区域内市容市貌、环境保护等工作

安全生产监督科:编制3人,设科长1人,副科长1人,工作人员1人。负责区域内安全生产综合监督管理、安全生产应急管理等工作

农业科(与种子管理科、绿办、科技科合属办公):编制4人,设科长1人,副科长2人,工作人员1人。下设农技推广中心。负责农业、病虫害监测,预警工作;负责种子管理、农业技术指导、农业科技研发等相关工作;负责农用药械及农药执法管理工作;负责绿色食品、无公害产品及基地评审和质量管理体系与环境管理体系评审相关工作;负责指导、规范新型农业合作社组织开展工作。

农机科(含农机监理站):编制3人,设科长1人,副科长1人,工作人员1人。负责农机具使用、采购、农机监理执法等相关工作。

林业畜牧科:编制3人,设科长1人,副科长1人,工作人员1人。下设畜牧兽医渔业服务中心。负责植树造林,绿化工作;负责组织林政查处、林业植物检疫等工作;依法保护、管理森林及野生动植物资源,森林草原防火、保护湿地资源等工作;负责区域内畜牧及渔业养殖指导和管理工作;负责畜牧业、渔业行政执法,兽医卫生监督和兽用(鱼用)药及饲料的质量监测,畜禽及其产品、水产品运输检疫等工作;负责贯彻实施《草原法》,负责草原的保护和合理开发、监督和管理工作;负责定点屠宰相关管理;负责动物防疫员、渔技员业务培训、技术考核、职称评定等管理工作。

水务项目办(含项目、农发,水管站、土地整理):编制7人,设主任1人,副主任2人,工作人员4人。负责区域内水政水资源工作;负责土地整理相关工作;负责项目管理、农发项目建设等工作。

(三)公共服务机构

公共服务机构是副科级单位,隶属于相关科室管理,原则上负责人由相关科室领导兼任。设机构6个,编制41人。

1.农技推广中心:编制12人。设主任1人(副科级),工作人员11人。隶属于农业科,负责农技推广、科技园区、土肥气象中心、芽种催芽中心、农业资源综合利用示范区工作。

2.畜牧兽医渔业服务中心:编制6人。设主任1人(副科级),工作人员5人。隶属于林业畜牧科。负责区域内动物免疫,动物疫情调查、监测、报告,突发疫情的处置工作;负责动物产地检疫、屠宰检疫工作;负责对动物产品安全以及兽医、饲料质量进行监管等工作。

3.广播电视局:编制7人。设局长1人(副科级),工作人员6人。隶属于宣传部。负责广播电视无线发射转播、新闻宣传等工作。

4.财务核算中心:编制6人。设主任1人(副科级),工作人员5人。隶属于计统财务科。负责会计核算、综合记账、阳光收费大厅等工作。

5.就业服务中心:编制4人。设主任1人(副科级),工作人员3人。隶属于人力资源和社会保障科。负责外来务工人员管理服务、职介市场规范管理、高技能人员和农村实用人员培训、市场工资行情指导、就业失业登记、下岗、流动人员档案管理、职业介绍服务等公共服务职能。

6.城管稽查中队:编制6人。设队长1人(副科级),工作人员5人。隶属于住建科。负责按照农场城镇管理有关规定,依据行政管理权限行使住建、环保、工商、交通等领域管理执法工作;负责对广告牌、标志物、装饰物的规范设置,占用道路停车场点进行管理;负责场容场貌管理等工作。

(四)管理区生产经营机构

管理区为农场派出机构,按照农场授权委托内容承担农场土地、林地、水面、草原等资源经营管理及属地管理相关工作。设管理区8个(含一个独立作业站),编制112人,平均每个管理区规模在7.4万亩,编制14人,设书记1人,主任1人,副书记兼工会主席1人,副主任2人,会计、统计(兼出纳)各1人,综合管理人员3人,技术员4人。

(五)场直单位

场直单位为经营性单位,进行公司化改造、市场化经营,根据党员分布情况设置党支部。设机构7个,编制56人。

1.粮食收储销售公司:正科级单位,编制13人。设党支部书记1人,经理1人,副经理2人,工作人员9人;工人根据需要实行临时聘用制。实行目标考核、自主经营、独立核算、自负盈亏的经营模式。负责粮食收储、销售等经营管理工作。

2.生资航化服务公司(成立专业合作社):正科级单位,编制13人。设党支部书记1人,经理1人,副经理2人,工作人员9人;工人根据需要实行临时聘用制。实行目标考核、自主经营、独立核算、自负盈亏的经营模式。负责生产资料供应、航化作业等工作。

3.物业公司:正科级单位,编制10人。设党支部书记1人,经理1人,工作人员8人;工人根据需要实行临时聘用制。实行市场化运营模式,负责农场场区绿化、环卫、垃圾清理、路灯控制等工作,由农场作为受益者购买服务;负责楼房区(含楼道)环卫、维修、绿化等物业管理工作,由辖区居民作为受益者支付服务费。原社区环卫工人及其他工人由物业公司择优录取,进行统一管理,工人总数不超过100人。

4.水暖公司:正科级单位,编制8人。设党支部书记1人,经理1人,副经理2人,工作人员4人。工人根据需要实行临时聘用制。实行农场差额补贴、自主经营、自负盈亏的经营模式。负责供水、供热管网的维修、维护等工作;负责供水、供热服务及收费相关工作;负责锅炉房的管护工作。

5.公路管理服务公司:正科级单位,编制7人。设党支部书记1人,经理1人,副经理2人,工作人员3人。工人根据需要实行临时聘用制。实行合同管理,计量支付的经营模式。负责区域内公路养护和管理,编制日常养护、年度公路绿化、大中修工程计划等相关工作;负责区域内公路灾害防治、抢修等工作;负责控制公路两侧建设红线,清除违章,保证路容路貌和公路安全畅通;负责施工路段的管理和公路现场监督检查以及清除排障管理工作;负责公路路政管理相关工作。

6.客运公司:副科级单位,编制5人。设经理1人,工作人员4人,党组织关系隶属于公路党支部。实行农场差额补贴、自主经营、自负盈亏经营模式。负责为区域内居民提供客运服务。

7.宾馆:副科级单位,经理由办公室副主任兼任,农场派出兼职会计1名,党组织关系隶属于机关行政办党支部。工人根据需要实行临时聘用制。实行农场宏观调控、强化管理、节本降耗的经营模式。负责为农场提供接待及为居民提供住宿、餐饮等服务。

(六)社区管理服务机构

社区居民委员会是基层群众性自治组织,组织居民开展自治活动,配合农场机关党政部门开展相关工作。设社区管理服务站1个,居民委4个。编制33人,其中社区管理服务站编制12人,居民委编制21人。社区党工委书记1人,社区管理服务站站长1人,副站长2人,副书记兼工会主席1人,会计1人,出纳1人,工作人员5人;居民委党支部书记4人,居民委主任4人,副主任5人,居民委综合干事8人。负责管辖范围内居民自治管理工作,配合相关部门做好政策法规宣传、医疗卫生服务、社会保障、武装、民政、社会治安、计划生育等工作。

(七)农场其他机构

不动产登记分中心:副科级单位,编制4人。主任1人,工作人员3人。隶属于土地管理部门,党组织关系隶属于机关行政办党支部。负责不动产登记相关工作。

(八)行政事业机构

公法司、医院、卫生科、学校、幼儿园属于行政事业机构,在编人员继续享受原待遇,不在编人员根据实际需要向上级主管部门争取编制数额,对富余人员实行分流。行政事业单位设立党支部,各党支部设书记1人。

(九)驻场机构

现红卫农场驻场单位有种业、社会保障、工商、税务、国土资源、通讯、农行、邮政、信合、阳光农业保险、交通、电业局、燃油站等单位,隶属于上级管理部门。


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