本网讯（刘鹏飞 李晓娜）今年以来，红卫农场从完善工作制度、加强作风监督、增强警示教育为切入点，持续推进党员领导干部工作作风转变。

这个农场坚持把惩防体系建设与落实党风廉政建设责任制结合起来，切实抓好责任分解、责任落实和责任考核三个环节。调整充实了农场党风廉政建设责任制工作领导小组，研究制定了党风廉政建设责任书，分解全年反腐倡廉和各单位党风廉政建设责任、工作任务，并落实到班子成员、到部门、到各区；农场制定了有关加强干部作风建设、提升行政效能、优化发展环境的制度、规定和办法，让转变作风有章可循。同时，强化督查，力求实效，纪委对各单位上班时间、管理区干部在岗情况进行不定期抽查，对违反工作纪律和履职不到位的进行通报批评，使党员干部能端正工作态度，严肃工作纪律，提高工作效率；深入开展反腐倡廉教育，不断深化党员干部廉洁自律工作。组织进行廉政专题学习，并要求对照规定撰写自查报告，加强党员干部廉洁自律工作。同时，广泛深入开展廉政宣传教育活动，党员干部廉洁意识明显增强。