本网讯（杜雨润）为全面加强基层党组织建设，充分发挥支部战斗堡垒作用。2022年末，红卫农场有限公司全面推进基层党组织标准化、规范化建设，筑牢基层“红色堡垒”，打造红色“样板区”。

必学赶超，相互借鉴，基层单位发展“助推力”。

连日来，红卫农场有限公司党委工作部前往各管理区、场直各单位党支部进行调研、督导、交流和学习，查看各党支部阵地建设情况。调研过程中，发现幼儿园党支部将党建工作与育儿工作相结合，让幼师和孩子们充分参与，营造了“童心向党”、“党建强园”的浓厚氛围，幼儿园更发动幼师和幼儿们的灵心和巧手，用别出心裁的方式记录一年来党建工作的方方面面，值得其他单位学习借鉴。第七管理区等党支部阵地作为今年红卫农场有限公司重点打造的亮点阵地，紧跟二十大精神脉搏和时代潮流，将阵地建设与农业生产、经济管理、为民服务挂钩，党建氛围浓厚，成为基层单位发展的“助推器”。

坚持导向，规范建设，提升基层单位党建“源动力”。

这个公司坚持问题导向，着力解决党建工作与中心工作“两手抓”党建工作虚化、弱化、边缘化、党员干部党的观念淡漠、纪律松弛、不担当、不负责等问题，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”原则，把党建工作放到经济社会发展大局中去思考，对照《中国共产党党支部工作条例》和习总书记系列重要讲话精神，丰富党内组织生活、坚持好民情日记、民情分析会制度、成立党员志愿服务队、开展24节气党建，开展多种学习教育方式等，逐步提升党建工作标准化、规范化建设，提升基层单位党建“源动力”。

深入研讨，转变作风，强化基层单位队伍“凝聚力”

红卫农场有限公司党委认真落实党建工作责任制，党委书记带头学、亲自抓，分管理领导履行“一岗双责”，多次召开专题会议，聚焦产业发展、环境治理、脱贫攻坚等重点工作，针对薄弱环节展开深入讨论，以典型带动整体水平，着力解决党支部建设中存在虚抓空转、党员队伍管理松散、联系服务群众能力不强等突出问题，使每个基层党组织都成为“北大荒堡垒工程”规范化党支部，以思想再解放、作风再转变推动农场各项事业更好发展。

通过深入推进北大荒堡垒工程和工作清单的制定，公司各党支部按照一个党支部一个特色，一个支部一个载体的活动目标，充分激发了党员干部干事创业激情，使党员干部在开展基层工作上做尖兵、在落实上当能手、在服务上做模范、在业务上争一流。