本网讯（秦一婷）红卫农场有限公司社区党工委以深化能力作风建设“工作落实年”活动为契机，坚持以党建引领，以服务为导向，全面深化网格化管理，打好“加减乘除”组合拳，不断提高基层治理能力，增强居民群众幸福感和获得感。

党建意识上做“加法”，强化党建凝心。社区党工委切实发挥9个基层党支部“领头雁”作用，利用“有声课堂”集中领学作表率，“家庭课堂”精准送学保质量，“载体课堂”确保学习全覆盖，“三个课堂”打造线上线下、互促互动的党建学习平台。截至目前，共召开党建工作学习会议4次，开展家庭送学30次，举办主题党日活动9次，有力强化了社区党员干部的团体意识，助力各项工作顺利展开。

群众距离上做“减法”，服务居民贴心。社区党工委坚持“以人民为中心”的服务理念，减少群众办事距离感、为辖区居民群众提供个性化服务。通过入户走访了解群众需求，切实打通联系服务群众的“最后一公里”。为营造和谐的社区氛围，3个居民委制定工作方案，细化具体任务，通过92个居民微信群与居民面对面开展工作，及时解决居民急难愁盼问题。截至目前，协调解决小区垃圾处理、房屋漏水、下水维修、维修家电、清理楼道垃圾等事关居民切身利益事项共31件，密切了社区和群众之间的日常联系，达到减距离增情谊的效果。

队伍建设上做“乘法”，治理社区用心。社区党工委坚持党建引领，在网格队伍建设上善做乘法，壮大基层治理力量，拓宽服务管理体系，建立“1个网格长+1个专职网格员+N个网格辅助力量”的专业化队伍。将派出所民警、城管队员、物业管理人员、居民组长、社会志愿者等基层工作人员吸纳进来，多种力量优势互补，形成联防联控、群防群控的工作格局。社区居民委包片负责网格，同网格员一起每天对辖区进行巡查，对发现的问题进行分类登记在册，对于可以解决的小事做到“就地解决”，不能立即处理的问题登记汇总，然后协调公司各方力量予以解决。截至目前，共收集大小问题125个，已解决117个。

工作作风上做“除法”，立足岗位沉心。社区党工委切实加强社区能力作风建设，真心真意为群众办实事，为社区党建服务除尘。居民委党支部每月召开例会，参会人员汇报工作计划，社区书记结合重点工作，加强监督问责制度，真正沉下心思，躬下身子，把感情倾注到社区，营造积极向上的工作作风。截止目前，共接待居民315余人次，电话来访268余人次，解决居民问题135余件，真正为群众把实事办好，把好事办实。